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企业文化杂志

主办单位：黑龙江省作家协会
出版地：北京市
出版周期：旬刊
国际刊号：ISSN：1003-5400
国内刊号：CN：23-1305/G2
期刊收录：中国知网，万方数据，维普数据库，龙源数据库
期刊级别：省级期刊

企业文化杂志杂志社/杂志简介: 《企业文化》（旬刊）创刊于2010年，是黑龙江省作家协会主管主办的国家优秀期刊。大16开本，每期160页码左右，全国公开发行。是中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿。征稿方向：企业文化、党建园地、财经观察、人力资源、工会研究、职业教育。

《企业文化》杂志主要栏目：

政策资讯、企业文化、财经观察、企业管理产品开发技术创新人力资源资本运营公共管理社会保障产业经济区域经济市场营销电子商务知识经济财会税务金融证券交通物流法制建设工会建设职业教育。

《企业文化》杂志投稿须知：

1.论文要求：主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范，有独到见解，有一定的学术价值或实践借鉴价值（来稿一律采用电子版本word文档）；

2.文章的格式要求为：在题目下边写明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编，然后是摘要、关键词、正文；很多作来者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接到录用通知后不再改动（附个人联系方式）；

3.文中如有计量单位，一律采用国际标准，来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证，慎重推导，反复核实；

4.文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期；

5.所投文稿必须附写该文200字以内的中文摘要和3～5个关键词；

6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询；不符合录用条件的文章本刊不退稿件，作者自行处理；

7. 编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明；

8、刊发按来稿先后顺序。切勿抄袭，文责自负。请勿一稿多投。

注：投稿须明确注明作者姓名、单位、邮编、联系电话和详细地址，E-mail，以便及时投寄录用通知。

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编辑汪老师

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